近日，安徽省直機關團工委召開省直機關青年黨（團）員調研實踐成果交流展示會，對2023年省直機關青年黨（團）員“向實踐聚焦，為發展聚力，服務現代化美好安徽建設”調研實踐活動先進集體和個人進行表彰。公司調研實踐組圍繞青年員工婚戀問題報送的《多措并舉促美滿姻緣 齊心協力創幸福人生——關于建筑施工企業青年員工婚戀問題的調研報告》榮獲優秀獎，黨委工作部張慶芳撰寫的《做深做實主題教育調查研究 用心用情解決青年婚戀問題》、團委段四民撰寫的《調查研究“走新”更走心，靶向破解基層青年難題》個人心得體會分別榮獲二、三等獎。
近年來，特別是主題教育開展以來，公司黨委始終堅持“以人民為中心”，將打造幸福企業、提升員工幸福指數作為企業改革發展重要目標，把青年員工普遍關注的婚戀問題納入“辦實事”主要內容。在公司黨委的堅強領導下，公司團委組建青年黨（團）員調研實踐組，于今年8月份深入基礎設施分公司承建的合肥新橋核心部件產業園及基礎設施配套項目，圍繞青年員工婚戀問題進行專題調研，會同公司相關部門，制定有針對性的解決方案，積極構建以聯系和服務青年員工為中心的長效幫扶機制，實現企業與員工共同發展。在充分調研的基礎上，調研組撰寫了極具參考價值和指導意義的調研報告，獲得省直機關團工委的充分肯定。
自搬遷至合肥以來，公司圍繞“兩商”戰略，立足屬地化建設，把握區位優勢，主動對接安徽新一輪改革發展，積極融入地方經濟社會發展，堅持黨建帶團建，黨工團組織齊發力，積極參與上級黨委組織開展的各類調研實踐活動。公司團委連續四年深入基層開展調研，取得了豐碩的調研成果，助推了企業高質量發展，為建設中國式現代化美好安徽貢獻了央企團員青年的智慧和力量。
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