為踐行“宣傳工作也是生產(chǎn)力”理念，提高宣傳工作質(zhì)量，按照集團公司部署，公司線上線下、多措并舉，集中近兩個月時間，在全公司開展新聞宣傳工作培訓(xùn)。
    一是梳理基層通訊員隊伍，建強宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。公司黨委工作部牽頭，各分公司（項目經(jīng)理部）、專業(yè)公司黨組織書記為第一責(zé)任人，選優(yōu)配強通訊員隊伍，從近年入職的青年大學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才，將國內(nèi)外項目通訊員數(shù)量充實到267人，進(jìn)一步健全了基層新聞宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，確保最新消息第一時間上報公司。
    二是積極創(chuàng)造條件培訓(xùn)，提升通訊員隊伍素質(zhì)。各基層單位利用工作間隙、晚間和雙休日時間，組織通訊員和機關(guān)管理人員集中觀看學(xué)習(xí)集團公司提供的培訓(xùn)視頻；公司黨委利用春節(jié)后公司先后舉辦各專業(yè)培訓(xùn)班、召開各種會議之機，組織學(xué)員和會議代表中的通訊員進(jìn)行集中培訓(xùn)；利用黨建檢查、巡察之機，對項目較為集中地區(qū)的通訊員進(jìn)行現(xiàn)場集中培訓(xùn)等。
    三是加強通訊員隊伍管理，充分調(diào)動大家的寫稿積極性。首先，對已有的新聞宣傳工作QQ群、微信群中的非通訊員進(jìn)行清理，將新增的通訊員全部納入其中，加強了溝通聯(lián)絡(luò)，極大地方便了任務(wù)部署。其次，將新聞宣傳工作開展情況納入年度黨建工作考核，細(xì)化量化了考核標(biāo)準(zhǔn)。再次，提高公司、集團公司自媒體，市級、行業(yè)級、省部級及中央級媒體采用稿件的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
    公司將不斷加大新聞宣傳工作人、財、物投入，進(jìn)一步強化各級黨組織負(fù)責(zé)人意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核，上下聯(lián)動，密切協(xié)作，不斷提高新聞宣傳工作成效，圍繞中心匯聚力量，務(wù)實創(chuàng)新確保質(zhì)量，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。

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