為提升項目隊長整體素質和現場管理水平，2月2日至5日，公司2021年第一期項目隊長培訓班在合肥舉辦。公司領導占德慶、張建新、趙亞明，人力資源部負責人及各專業公司90名現任或擬任項目隊長參加了2日上午的培訓班開班儀式。開班儀式由公司副總經理趙亞明主持。
    開班儀式上，公司副總經理趙亞明首先介紹了此次培訓班組織籌備情況。公司人力資源部部長余帥宣讀了培訓班課程安排和培訓紀律。
    公司董事長占德慶強調了項目隊長崗位對公司改革發展的重要意義。他指出，項目隊長承擔了現場安全、質量、進度、成本等各項管理職責，肩負著人才培養、隊伍建設、企業改革發展和文化傳承的重要使命。同時，也承擔著新發展階段整合社會資源的重要責任。
    占德慶董事長分析了公司面臨的發展形勢和任務。他指出，2021年是“十四五”開局之年，也是第二個“百年奮斗目標”起步之年。“十四五”時期處于兩個百年奮斗目標的歷史交匯點，在內外部形勢發生重大變化，尤其是新冠肺炎疫情給世界政治、經濟和社會發展帶來重大影響的情況下，我國提出了以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。集團公司積極響應國家戰略和國資委要求，明確提出了“十四五”期間進入世界五百強的奮斗目標，調整了對所屬企業的考核標準。新階段、新格局、新任務，公司按照集團公司發展目標、國企改革三年行動方案以及對所屬企業的考核標準要求，強化各項管理，積極推進生產經營組織模式和混合所有制改革，以改革為動力，以創新謀發展，調整業務結構，創新商業模式，推進屬地化經營，努力實現更好更快更高質量的發展。
    占德慶董事長要求大家提高思想認識，認清當前形勢和任務，不斷豐富和拓展個人知識、技能、眼界，融入新發展，適應新變化，與公司同呼吸、共命運，切實扛起管理責任，強化履職擔當，積極應對發展中的各類新情況新問題，不斷改進工作方式方法，精心組織干好項目，加強預測預控，算好項目經濟賬，增收節支、創新創效。
    占德慶董事長表示，公司將繼續關心關注項目隊長的成長，高度重視項目隊長的培養考核工作，鼓勵項目隊長立足崗位，充分發揮創新創造和管理能力，為助推公司高質量發展做出積極貢獻。
    趙亞明副總經理希望各位學員不負公司期望，珍惜學習機會，嚴格遵守培訓紀律，切實提高業務能力、項目管理能力和解決實際問題的能力，為立足本職發揮更大作用、為公司施工生產能力的快速提升及改革發展貢獻力量。
    隨后，公司紀委書記張建新為大家上了廉潔從業警示教育課。張建新書記傳達了十九屆中央紀委五次全會精神，通報了公司2020年案件查處情況，對項目隊長們提出了廉潔從業要求。
    按照培訓計劃，四天時間里，公司安全監督部、法律合規部、分包管理部、財務部、工程技術開發部、費控部、質量管理部、設材與招標管理部負責人及有關方面負責同志結合本系統管理職能分別進行了業務培訓。
    培訓結束后，將組織進行結業考試，以檢驗學習培訓效果。