近日，安哥拉有限公司在羅安達基地舉行新入職大學生歡迎會暨“師帶徒”結對儀式。
在新入職大學生歡迎會上，有限公司領導、各部室負責人、新老員工對新入職的5名大學生表示熱烈歡迎，并相互進行了自我介紹。市場開發人員用全英文向新員工介紹了有限公司企業概況。有限公司相關負責人對新員工進行了職業道德教育。歷屆在職大學生代表結合職業成長經歷，分享了寶貴經驗并提出了中肯建議，鼓勵新員工盡快轉變角色，全身心投入工作中，快速成長。“師帶徒”結對儀式上，導師向新員工介紹了培養規劃和專業特性，師徒依次進行合影、簽訂《導師帶徒協議書》，雙方進一步明確了“師帶徒”的基本職責、獎懲措施、培養目標和考核標準。隨后，新老員工就職業發展、海外生活等進行了溝通和交流，并組隊進行小游戲鍛煉團隊協作精神，“師帶徒”結對儀式在和諧歡快的氣氛中圓滿結束。
有限公司執行董事張雷向新員工宣貫了公司海外業務“三化”發展理念，介紹了有限公司3-5年的發展規劃，并對新員工提出要求與期許，希望新同事們早日融入有限公司的大家庭，在非洲的大舞臺上不畏艱難、展現自我、勇于擔當、勤于奉獻，早日成為適應企業發展的棟梁之才，用青春之力譜寫奮斗之歌，在干事創業中爭當可堪重任的時代好青年，為公司高質量發展貢獻青春力量。最后，張雷執行董事向新員工們發放了富有非洲特色的紀念禮包。
本次新入職大學生分布在安全、勞資、工程技術、翻譯等崗位，入職歡迎會暨“師帶徒”結對儀式讓新員工們更好地了解了公司的企業文化，感受到企業的溫暖和熱情，也為公司海外業務發展注入了新的活力。安哥拉有限公司將堅定不移貫徹落實集團公司和公司海外市場發展戰略，持續提升企業各項管理，深入挖掘廣大干部職工價值創造潛能，加快“三化”推進力度，在安哥拉市場做大做強“中國化學”品牌，為踐行“一帶一路”倡議貢獻智慧和力量，以實際行動和嶄新業績向集團公司成立70周年、中安建交40周年獻禮。
返回列表