自1985年公司首次引入群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)并實(shí)施QC小組活動(dòng)以來(lái)，已經(jīng)走過(guò)了40年的光輝歷程。40年里，QC小組活動(dòng)已成為推動(dòng)公司質(zhì)量管理提升的重要抓手，不僅解決了眾多工程建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，還培養(yǎng)了一大批具有強(qiáng)烈質(zhì)量意識(shí)和卓越技能水平的優(yōu)秀人才。目前，公司已將近年來(lái)榮獲的省部級(jí)以上優(yōu)秀QC成果匯編成冊(cè)，進(jìn)一步指導(dǎo)和推動(dòng)QC小組活動(dòng)的持續(xù)深入發(fā)展。公司希望各部門(mén)、各單位高度重視、認(rèn)真組織，廣泛發(fā)動(dòng)職工及離退休職工參與到征集活動(dòng)中來(lái)，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工參與QC小組活動(dòng)的積極性與創(chuàng)造性，在質(zhì)量管理領(lǐng)域提出更多有價(jià)值的建議和方案。同時(shí)，期待通過(guò)宣傳展示QC小組活動(dòng)優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平實(shí)現(xiàn)新突破新跨越，增強(qiáng)公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)“135”戰(zhàn)略落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高層次更高質(zhì)量發(fā)展。