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賦能團隊 贏戰(zhàn)龍年｜公司舉辦2024年專業(yè)公司（廠）人力資源業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

2024-03-10來源:中國化學(xué)工程第三建設(shè)有限公司瀏覽量:
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   為精準(zhǔn)聚焦“兩個提升”，以更大力度更實舉措推進專業(yè)工程公司（廠）人力資源管理工作，3月7日至8日，公司在淮南辦公樓舉辦2024年專業(yè)公司（廠）人力資源業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班。公司黨委副書記、總經(jīng)理梁華金高度重視這次培訓(xùn)，就堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施教，確保培訓(xùn)取得預(yù)期成效提出要求。
   培訓(xùn)班傳達了公司三屆六次職代會和公司2024年機關(guān)全體干部職工會議精神，宣讀了公司2023年度人力資源管理工作先進單位和個人表彰文件，從計劃管理、干部選用、自主招聘、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、狠抓重組撤并、系統(tǒng)隊伍建設(shè)和內(nèi)業(yè)管理等七個方面全面總結(jié)了2023年度公司人力資源管理工作，深入分析了存在的問題，就強化人力資源系統(tǒng)管理，加強作風(fēng)建設(shè)、提升工作質(zhì)效等提出要求，提出了“一個鮮明導(dǎo)向、聚焦二個能力、五項工作重點、突出三個狠抓”的2024年人力資源“1253”工作思路。要求緊緊圍繞中心工作，牢固樹立“以業(yè)績論英雄”的鮮明選人用人導(dǎo)向，聚焦“兩個提升”，突出做好人員考核、配置、招聘、激勵、培訓(xùn)工作，加強系統(tǒng)管理、狠抓重難點工作落實，全力完成各項工作目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐和保障。
   兩天時間里，培訓(xùn)班圍繞新修訂的人力資源管理相關(guān)制度、系統(tǒng)重點業(yè)務(wù)等內(nèi)容開展了培訓(xùn)，組織進行了經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)考試。培訓(xùn)期間，公司還組織對淮南地區(qū)15家專業(yè)工程公司（廠）開展了系統(tǒng)管理工作專項檢查和專業(yè)公司能力提升專題調(diào)研。
   公司黨委組織部、人力資源部負責(zé)人及部門有關(guān)人員，各專業(yè)工程公司（廠）人力資源業(yè)務(wù)管理人員等線上線下參加培訓(xùn)。






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