為深入貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設的重要指示批示精神，踐行公司產業工人隊伍建設規劃，暢通產業工人職業發展通道，加快推進管工等關鍵工種技能人才評價工作，11月27日至29日，公司在淮南職工培訓中心舉行2023年度管工職業技能等級認定考試。公司黨委副書記、工會主席顧士新帶隊巡視考點、調研指導。
   顧士新副書記巡視了理論考試考場，重點查看了實操考場試件準備、工機具合理擺放、安全保障等情況，對考試的規范有序進行提出指導意見。期間，顧士新副書記還查看了職工培訓中心焊工、鉗工等操作間。
   顧士新副書記對職工培訓中心精心組織考試、強化功能定位，為公司產業工人培訓、鑒定以及技能提升工作付出的努力予以肯定，就進一步組織好此次管工職業技能等級認定考試，更好地發揮職工培訓中心優勢和作用提出要求。一要扎實做好考務工作，嚴肅考風考紀，嚴格保密程序，保障考試順利進行、認定工作取得實效。二要以此次管工職業技能等級認定為良好開端，示范帶動各工種技能等級認定工作高效開展，以考促學、以學促干，有力引導廣大技術工人練就過硬本領，掌握過硬技能。三要充分發揮職工培訓中心功能定位，持續提高服務意識和專業化管理能力，緊密結合公司戰略規劃和實際需要，積極開展技能人才培養工作，努力培育和發掘更多素質優良、技藝精湛、敬業奉獻的高技能人才，推動公司產業工人隊伍建設不斷邁上新臺階，為切實提高公司核心競爭能力作出應有的貢獻。
   公司2023年度管工技能等級認定工作自5月份啟動以來，經過嚴格篩選和審核，確定符合條件的94名管工參加認定考試，認定等級包括初級工、中級工、高級工、技師和高級技師5個等級。其中，初級工、中級工和高級工的認定方式為理論知識和實操技能考試，技師和高級技師的認定方式為理論知識、實操技能考試和綜合考評。職工培訓中心將根據考試成績確定技能等級，按照合肥市職業技能鑒定中心有關要求上傳相關材料，并跟蹤發證情況。
   考試開始前，公司職工培訓中心對考生進行了全方位的考前培訓，詳細說明了考試流程、評分細則、注意事項等要求。理論考試環節，考生們冷靜思考、細心答題，憑借較為扎實的理論知識，在規定時間內完成答題。實操環節，大家全神貫注、穩扎穩打，根據考試規則要求，嚴格執行安全規程和技術規范，測量、下料、切割、安裝……認真細致地完成考試。在技師和高級技師綜合考評現場，考生們沉著應對，展現了良好的職業素養和過硬的技能水平。考試期間，督導組嚴格監督、嚴肅考風考紀；考評組對理論知識、實操技能考試和綜合考評結果進行了聯合打分評判，做到嚴守紀律、嚴格裁決、公平公正；考務組和安保組全體人員細致安排、周到服務，保證了考試順利進行。
   公司將以此次技能認定考試為契機，進一步暢通技能人才發展通道，健全完善一線技能崗位人員實現從初級、中級、高級工向技師、高級技師不斷晉升的培養、使用和激勵機制，為公司加快產業工人隊伍建設改革和高技能人才培養，打造知識型、技能型和創新型新時代技能人才隊伍，激勵更多技術工人走技能成才、技能強企、技能報國之路，培養更多高技能人才和“大國工匠”作出新的更大貢獻。