7月24日，公司黨委召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。集團公司黨委主題教育第四巡回指導組組長劉建亭等領導線上出席會議并指導。公司黨委書記、董事長、主題教育領導小組組長占德慶主持會議，公司總經理、黨委副書記潘來安等領導班子成員、高管，各課題調研組主要成員及有關部門負責人等參加會議。
占德慶書記通報了公司黨委主題教育調研工作開展情況。他指出，5月份以來，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將主題教育調研同黨建聯系點及分管領域工作相結合，把貫徹落實上級黨組織各項決策部署、研究解決推動高質量發展中存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題作為主要目標，分為10個專題調研組，分赴35家基層單位，采取查看現場、集中座談、個別訪談、問卷調查等形式摸情況、找問題、查原因、尋對策，與基層廣大干部職工直接面對面，廣泛聽取意見建議，共收集梳理問題43條，研究制定解決問題的思路和舉措59項，形成報告10篇，有力推動了主題教育走深走實。
公司領導班子成員及相關課題調研組成員圍繞“推進分（子）公司生產經營一體化建設工作”“加快專業工程公司能力提升”“扎實推進分（子）公司黨組織建設，全面增強基層黨組織政治力和組織力”“進一步提高公司紀檢工作成效”“國際化戰略實施和推進”等10項課題，逐一進行了成果交流，全面梳理問題，深挖產生根源，提出了整改措施和推動工作的意見建議，并分別對正反面典型案例進行了檢視剖析，達到了統一思想、凝聚共識、明確方向、共謀良策的目的。
劉建亭組長對公司黨委主題教育調查研究工作取得的成效予以充分肯定，就強化調研成果運用，切實抓好后續工作，提出四個方面意見。一要進一步提高思想認識，深刻把握習近平總書記關于調查研究的重要論述精神，將調查研究融入日常、做在平常，作為決策的重要基礎和工作方法，確保調查研究做深做實。二要堅持問題導向，持續深入破解難題新題，深挖細剖典型案例，著力推進調研工作常態化和制度化，加快推進企業高質量發展。三要高質高效推進成果轉化運用，從調研成果中找到推動企業高質量發展的辦法舉措。四要對調研發現的問題、推動發展遇到的問題、群眾反映強烈的問題和巡視巡察、審計監督、黨建考核等指出的問題，及時抓緊推進整改，讓職工群眾切身感受到主題教育的實際成效。
占德慶書記在總結講話中就進一步深化推進主題教育調研工作強調三點意見。一是要切實提高政治站位，認真檢視完善問題清單，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，認真對標對表黨中央、上級黨組織關于大興調查研究的具體要求，有效結合調研成果交流會上形成的共識，進一步梳理總結發現的新情況新問題，認真檢視完善問題清單，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，“真刀真槍”進行研究解決。二是要繼續深化調研，積極回應職工群眾關切，傳承弘揚黨的優良傳統，大興調查研究之風，不斷增強調研意識、改進調研方法、提高調研實效，不斷增進與群眾的感情，用扎實的工作成效贏得廣大干部職工的認同。三是要著力抓好整改落實，及時轉化應用調研成果，樹立實效導向，把好的經驗好的方法總結好、宣傳好，把真實的情況、具體的問題研究好、解決好，將整改落實、成果轉化作為深化主題教育、推動解決問題的具體行動、思路舉措，通過不斷深化認識、增強自覺、明確階段目標，限期整改、長期持續整改，確保公司黨委主題教育有特色、有亮點、有成效，以高質量主題教育成果推動公司高質量發展，以優異成績慶祝集團公司70華誕。
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