為深入學習貫徹《信訪工作條例》，7月7日，公司舉辦《信訪工作條例》實施一周年主題宣講會，邀請淮南市信訪局副局長蘇靜作專題宣講，并通過發放宣傳材料、舉辦知識競答等形式，切實提升公司職工以法治思維和法治方式預防化解信訪問題能力。
宣講中，蘇靜副局長結合自身多年實踐經驗和公司實際，從近年來的信訪情況、當前信訪形勢和突出問題、做好當前信訪工作的舉措、治理“雙拖欠”等四個方面對《信訪工作條例》進行了全方位、多角度的闡釋和解讀。宣講結束后，公司分別組織在合肥、淮南兩地集中發放了《信訪工作條例》讀本、宣傳單、手提袋、舉辦了知識競答活動。通過系列活動的開展，教育和引導廣大干部職工學法、懂法、守法，營造了辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，為公司加快打造“兩商”、建設“一流”，營造安全穩定的內外部環境創造了有利條件。
自《信訪工作條例》學習宣傳教育活動開展以來，公司堅持以黨的二十大精神為指引，把開展《信訪工作條例》的學習宣傳貫徹活動作為深入貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想和深入學習習近平總書記關于“浦江經驗”重要批示精神的重要抓手，切實加強組織領導，抓好工作統籌，明確責任分工，精心研究謀劃，周密部署實施，推動《信訪工作條例》學習宣傳貫徹落實落地。下一步，公司將以《信訪工作條例》實施一周年為契機，持續推動學習宣傳貫徹活動向縱深發展，不斷引導廣大干部職工在學中干、干中學，做《信訪工作條例》的學習者、宣傳者、傳播者、實踐者，切實維護好職工群眾的根本利益、合法權益，自覺維護公司和社會秩序，為公司改革發展穩定大局提供堅強保障，以實際行動和優異成績向集團公司成立70周年獻禮。
淮南市老龍眼派出所、龍泉街道有關人員，公司機關各部門、黨委工作部全體人員，各二級單位信訪工作分管負責人及相關人員線上線下參加宣講會。
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