按照集團公司黨委、紀委工作安排以及反腐倡廉宣傳教育月活動部署，5月19日，公司召開“整治形式主義官僚主義抓落實，推進世界一流企業建設開新局”主題黨課暨警示教育報告會。公司黨委書記、董事長占德慶，總經理、黨委副書記潘來安，黨委副書記、工會主席顧士新出席會議，紀委書記張建新上專題黨課，副總經理梁華金、董義斌參加會議。
會上，張建新書記圍繞形式主義、官僚主義的顯著特征，習近平總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話，探索破解形式主義、官僚主義舉措三個方面，為大家上了一堂深刻的反腐倡廉教育專題黨課。隨后，參會人員集中觀看了反腐倡廉警示教育片《零容忍》，從反面典型和反腐敗案例中吸取教訓，進一步增強了廣大黨員干部職工的廉潔從業意識。
會議指出，按照集團公司黨委“工作落實年”總體部署和公司黨委《關于深入貫徹中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施意見》要求，5月，公司開展了以“整治形式主義官僚主義抓落實，推進世界一流企業建設開新局”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動。公司上下要以此為契機，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神，持續深化糾治“四風”，堅決破除特權思想和特權行為，鍥而不舍落實中央八項規定精神，為公司營造風清氣正的發展環境，全力以赴打造“兩商”，奮力攻堅世界一流企業。
會議強調，要牢牢把握全面貫徹落實黨的二十大精神的工作主線，把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為指導實踐、推動工作的強大力量。要牢牢把握推動政治監督具體化精準化常態化的實踐要求，持續加固中央八項規定“堤壩”，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制體制建設。要旗幟鮮明反對形式主義、官僚主義，大興調查研究之風，找出制約企業發展的突出問題，通過整改整治、狠抓作風建設，根除頑瘴痼疾。要堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不放松，層層壓實工作責任，守正創新、真抓實干，激發廣大干部職工的積極性、創造性，形成推動公司高質量發展的強大動力。
會議要求，各單位“一把手”和班子成員要發揮頭雁示范作用，帶頭改善工作作風。各級黨組織和職能部門要發揮組織功能，完善各項規章制度，加強制度執行的力度和剛性，形成長效機制。要對官僚主義、形式主義制定負面清單，劃“紅線”，強化監督檢查，加大違規違紀案件查處力度。要加強警示教育，用身邊人身邊事，教育黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。要堅持把廉潔從業作為選人用人、培養干部的重要標準，重成績、看貢獻、聽口碑，形成能者上庸者下的任用機制。要加強廉潔文化建設，創造干事創業、風清氣正的良好環境，清除“四風”問題土壤，為公司高質量發展保駕護航。
公司機關部室副主任以上黨員干部，分包管理部、設材與招標管理部、費控部、市場與投資部及紀檢系統全體人員，各二級單位黨政主要領導，設材、經營、費控、市場部門負責人線上線下參加會議。
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