6月21日，公司副總經理蔡向陽深入新加坡公司檢查指導工作。
  蔡向陽副總經理會見新加坡當地人力資源企業代表，深入了解新加坡不同國別勞務用工隊伍狀況，就人力資源國a際化等工作交換意見。
  蔡向陽副總經理對新加坡公司進一步做好人力資源管理使用工作提出五點要求。一要繼續做好人員進點工作，保證在手項目人力資源需求。二要構建自有隊伍，做好現有外籍勞務用工的篩選與資料保存，建立外籍勞務資源庫，為后續項目建設提供優質的人力資源保障。三要進一步強化精細化管理，優化不同國籍人力資源組合，達到“一加一大于二”的效果，有效降低用工成本。四要抓實“選用管育考”五個環節，暢通人才引進渠道，加強用工培訓管理，完善綜合考評體系，努力建設一支與公司海外事業發展相適應的優秀人才隊伍。五要根據項目建設情況做好人員管理，保證不同國別人員平安進場、有序離場。