元月30日,公司三屆三次職工會員代表大會在肥召開。公司領導、副三總師、安全總監、總法律顧問、機關部室主任、支部書記、二級單位黨政主要領導、職工代表等在合肥主會場參加會議。各二級單位領導班子成員、主要管理人員及職工代表通過視頻會議系統參加會議。會議由公司董事長占德慶主持。
大會在雄壯的《國歌》聲中拉開序幕。
公司總經理、黨委副書記潘來安作了題為《開拓拼搏 奮勇爭先 努力實現“十四五”高質量開門紅》的行政工作報告。
報告對過去5年的工作作了回顧,對2020年工作進行了總結。“十三五”時期是公司發展歷史上具有里程碑意義的5年,制定了“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”中長期發展戰略,確定了建設成為研發、設計、投資、建造、運營一體化的國際一流工程公司的奮斗目標;主要經濟指標大幅提升,新簽合同額和營業收入突破“雙百億”;公司總部順利搬遷至合肥,開啟了高質量發展新征程。
2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,在集團公司黨委的堅強領導下,公司上下勠力同心、攻堅克難,以中長期發展戰略為統領,持續抓好企業黨建、生產經營、改革發展和總部搬遷等工作,較好地完成了全年目標,實現“十三五” 圓滿收官。
在深入分析了2021年形勢之后,潘來安總經理安排部署了全年重點工作。2021年工作的指導思想是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,深入落實集團公司企業負責人會議安排,以“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”為統領,加強黨的建設,全面深化改革,凝心聚力、奮勇爭先,進一步提升公司治理、市場開發、項目管理、成本控制、資源保障、人才聚集、資金運作和技術創新能力,加快高質量發展步伐,以優異的成績為建黨100周年獻禮!
2021年公司5項重點工作:一是要全力抓好市場經營,實現業務結構調整新突破;二是要全力抓好施工生產,實現項目管理水平新提升;三是要全力抓好精細化管理,實現現場成本管控新成效;四是要全力抓好深化改革,實現企業發展動能新跨越;五是要全力抓好基礎管理,實現現代企業治理新高度。
報告指出,2021年是“十四五”開局之年,也是兩個百年目標交匯與轉換之年,實現全年任務目標責任重大,使命艱巨。我們要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實“三年五年規劃、十年三十年愿景目標”中長期發展戰略和“十四五”規劃,不忘初心、奮勇爭先,加快高質量發展步伐,為實現“十四五”開好局起好步、早日把公司建成國際一流工程公司而不懈奮斗!
會上,公司總會計師孫志新作了《財務工作、清欠工作和經營招待費支出情況報告》,公司黨委副書記、工會主席顧士新作了題為《情系職工凝聚力量 服務大局 助推發展 為實現公司高質量發展作出更大貢獻》的工會工作報告,并向大會提交了書面《職工提案處理情況的報告》。
會議還組織進行了2020年四季度中層管理干部正職績效定性考核
按照會議議程安排,31日上午將組織開展各類責任書簽訂儀式和各類先進表彰活動,并對“兩會”進行總結。